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Déconfinement : employeurs, flexibilisez les horaires de travail

Déconfinement : employeurs, flexibilisez les horaires de travail

Déconfinement : employeurs, flexibilisez les horaires de travail pour éviter la saturation des transports en commun

L’affluence dans les transports en commun est un enjeu important du déconfinement. Si votre entreprise n’est pas en mesure de privilégier le télétravail au moins jusqu’à l’été, conformément aux recommandations du ministère du Travail, permettre la reprise en présentiel tout en garantissant la sécurité des personnes représente un défi important.

Pour y faire face, les entreprises et les collectivités sont appelées à la souplesse, en déployant des solutions permettant de limiter les interactions physiques durant les trajets domicile-travail : plans de déplacements inter-entreprises, développement des modes de transport alternatifs (aménagements cyclables, marche, covoiturage…).

Employeurs et entreprises, un moyen d’agir consiste à élargir les plages horaires d’arrivée et de départ des salariés. Une solution transitoire qui contribue à diminuer la promiscuité dans les transports et assurer le respect des règles de distanciation sociale entre les passagers.

Ensemble, combinons les solutions afin d’éviter la congestion des transports en commun en heures de pointe !

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